Search this site
Embedded Files
โรงเรียนบ้านหนองปกติ
  • หน้าแรก : HOME
    • รายงาน OIT ปี 2564
      • รายงาน OIT ปีการศึกษา 2565
      • O1 โครงสร้างการบริหารงาน
      • O2โครงสร้างบุคคล
      • O3อำนาจหน้าที่
      • O4แผนยุทธศาสตร์ฯ
      • O5ข้อมูลการติดต่อ
      • O6กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
      • O7ข่าวประชาสัมพันธ์
      • 08การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
      • O9Social Network
      • O10 แผนดำเนินงานประจำปี
      • O11รายงานกำกับติดตามรอบ 6 เดือน
      • 012ผลการดำเนินงานประจำปี
      • O13คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
      • O14คูมือมาตรฐานการให้บริการ
      • O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
      • O16รายงานแบบสำรวจความพึงพอใจ
      • O17E-Service
      • O18แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
      • O19รายงานการกำกับติดตามการใช้งบประมาณ
      • O20รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี
      • O21แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี
      • O22ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
      • O23สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปี
      • O24รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
      • O25 นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
      • O26การดำเนินการตามนโยบายทรัพยากรบุคคล
      • O27หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
      • O28รายงานผลการบริหารและทรัพยากรบุคคลประจำปี
      • O29แนวปฏิบัติการจัดการร้องเรียนการทุจริต ประจำปี
      • O30ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
      • O31ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
      • O32ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
      • O33การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
      • O34เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
      • O35การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ประจำปี
      • O36การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
      • O37การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
      • O38การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ประจำปี 2564
      • O39แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
      • O40รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน
      • O41รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติงานการป้องกันและปราบปรา
      • O42มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      • O43การดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสในหน่วยงาน
    • รายงาน OIT ปี 2565
      • O1 โครงสร้างการบริหารงาน 65
      • O2โครงสร้างบุคคล 65
      • O3อำนาจหน้าที่ 65
      • O4แผนยุทธศาสตร์ฯ
      • O5ข้อมูลการติดต่อ
      • O6กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
      • O7ข่าวประชาสัมพันธ์
      • 08การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
      • O9Social Network
      • O10 แผนดำเนินงานประจำปี
      • O11รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี 2564 รอบ 6 เดือน
      • 012ผลการดำเนินงานประจำปี
      • O13คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
      • O14คูมือมาตรฐานการให้บริการ
      • O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
      • O16รายงานแบบสำรวจความพึงพอใจ
      • O17 E-Service
      • O18แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
      • O19รายงานการกำกับติดตามการใช้งบประมาณ
      • O20รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี
      • O21แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี
      • O22ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
      • O23สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปี
      • O24รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
      • O25 นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
      • O26การดำเนินการตามนโยบายทรัพยากรบุคคล
      • O27หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
      • O28รายงานผลการบริหารและทรัพยากรบุคคลประจำปี
      • O29แนวปฏิบัติการจัดการร้องเรียนการทุจริต ประจำปี
      • O30ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
      • O31ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
      • O32ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
      • O33การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
      • O34เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
      • O35การมีส่วนร่วมของผู้บริหารประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
      • O36การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
      • O37การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
      • O38การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ประจำปี 2564
      • O39แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
      • O40รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน
      • O41รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติงานการป้องกันและปราบปรา
      • O42มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      • O43การดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสในหน่วยงาน
    • รายงาน OIT ปี 2566
      • O1. โครงสร้าง บุคลากร ปี 2566
      • O2. ข้อมูลผู้บริหาร
      • O3. อำนาจหน้าที่
      • O4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
      • O5 ข้อมูลการติดต่อ
      • O6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
      • O7. ข่าวประชาสัมพันธ์
      • O8. Q&A
      • O9. Social Network
      • O10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
      • O11. แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
      • O12 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
      • O13. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
      • O14. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
      • O15. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
      • O16. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
      • O17. รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ
      • O18.E-Service
      • O19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
      • O20. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
      • O21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
      • O22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
      • O23. นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
      • O24. การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
      • O25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • O26. บริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
      • O27. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O28. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O29. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O30. การเปิดโอกาสให้เกิดการ มีส่วนร่วม
      • O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
      • O32. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
      • O33. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
      • O34. เการประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
      • O35. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O36. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
      • O37. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
      • O38. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
      • O39. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • O40. การขับเคลื่อนจริยธรรม
      • O41. การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • O42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      • O43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • รายงาน OIT ปี 2567
      • O1 โครงสร้าง
      • O2 ข้อมูลผู้บริหาร
      • O3 อำนาจหน้าที่
      • O4 ข้อมูลการติดต่อ
      • O5 ข่าวประชาสัมพันธ์
      • O6 Q & A
      • O7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
      • O8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
      • O9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
      • O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
      • O11. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
      • O12. ข้อมูลสถิติการให้บริการ
      • O13. E–Service
      • O14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
      • o15 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
      • o16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
      • o17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
      • o18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • o19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
      • o20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • o21 การขับเคลื่อนจริยธรรม
      • o22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • o23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • o24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • o25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
      • o26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
      • o27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
      • o28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
      • o29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
      • o30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
      • o31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำป
      • o32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
      • o33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
      • o34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      • o35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • Untitled page
  • ห้องเรียนออนไลน์
  • เกี่ยวกับเรา
    • โครงสร้างการบริหารโรงเรียน
      • โครงสร้างงานวิชาการ
        • การวัดและประเมินผลการเรียน
        • การเทียบโอนผลการเรียน
        • หลักสูตรต้านทุจริต
        • หลักสูตรสถานศึกษา
        • เวลาเรียนและการจัดตารางเรียนรู้
        • แผนการจัดการเรียนรู้ต้านทุจริต
      • ประวัติโรงเรียน
    • ข้อมูลครูและบุคลากร
    • ข้อมูลพื้นฐาน รร
    • นโยบาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ
  • E-service
    • Big Data
      • e-service สพป.ลย.1
  • ข้อมูลทั่วไป
    • กรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
  • E-news
    • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • การแปรรูปไคน้ำเหือง
  • คู่มือนักเรียน
    • การรับสมัครนักเรียน
    • การเปิดเผยข้อมูลผลการเรียน
    • งานระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
    • การแต่งกายนักเรียน
    • ระเบียบวินัย สำหรับนักเรียน
    • แนะนำอาคารเรียน
  • รายงานผลการดำเนินงาน
  • เรื่องร้องเรียนการทุจริต
    • ประกาศเจตจำนงสุจริตโรงเรียนบ้านหนองปกติ
  • แผนปฏิบัติการประจำปี
  • แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา
  • แผนการจัดการเรียนรู้ต้านทุจริต
    • หลักสูตรสถานศึกษา
  • ติดต่อเรา : Contact
    • padlet
  • แผนผังโรงเรียนบ้านหนองปกติ
    • แผนผังโรงเรียน
โรงเรียนบ้านหนองปกติ
  • หน้าแรก : HOME
    • รายงาน OIT ปี 2564
      • รายงาน OIT ปีการศึกษา 2565
      • O1 โครงสร้างการบริหารงาน
      • O2โครงสร้างบุคคล
      • O3อำนาจหน้าที่
      • O4แผนยุทธศาสตร์ฯ
      • O5ข้อมูลการติดต่อ
      • O6กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
      • O7ข่าวประชาสัมพันธ์
      • 08การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
      • O9Social Network
      • O10 แผนดำเนินงานประจำปี
      • O11รายงานกำกับติดตามรอบ 6 เดือน
      • 012ผลการดำเนินงานประจำปี
      • O13คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
      • O14คูมือมาตรฐานการให้บริการ
      • O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
      • O16รายงานแบบสำรวจความพึงพอใจ
      • O17E-Service
      • O18แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
      • O19รายงานการกำกับติดตามการใช้งบประมาณ
      • O20รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี
      • O21แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี
      • O22ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
      • O23สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปี
      • O24รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
      • O25 นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
      • O26การดำเนินการตามนโยบายทรัพยากรบุคคล
      • O27หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
      • O28รายงานผลการบริหารและทรัพยากรบุคคลประจำปี
      • O29แนวปฏิบัติการจัดการร้องเรียนการทุจริต ประจำปี
      • O30ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
      • O31ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
      • O32ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
      • O33การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
      • O34เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
      • O35การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ประจำปี
      • O36การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
      • O37การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
      • O38การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ประจำปี 2564
      • O39แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
      • O40รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน
      • O41รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติงานการป้องกันและปราบปรา
      • O42มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      • O43การดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสในหน่วยงาน
    • รายงาน OIT ปี 2565
      • O1 โครงสร้างการบริหารงาน 65
      • O2โครงสร้างบุคคล 65
      • O3อำนาจหน้าที่ 65
      • O4แผนยุทธศาสตร์ฯ
      • O5ข้อมูลการติดต่อ
      • O6กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
      • O7ข่าวประชาสัมพันธ์
      • 08การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
      • O9Social Network
      • O10 แผนดำเนินงานประจำปี
      • O11รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี 2564 รอบ 6 เดือน
      • 012ผลการดำเนินงานประจำปี
      • O13คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
      • O14คูมือมาตรฐานการให้บริการ
      • O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
      • O16รายงานแบบสำรวจความพึงพอใจ
      • O17 E-Service
      • O18แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
      • O19รายงานการกำกับติดตามการใช้งบประมาณ
      • O20รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี
      • O21แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี
      • O22ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
      • O23สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปี
      • O24รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
      • O25 นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
      • O26การดำเนินการตามนโยบายทรัพยากรบุคคล
      • O27หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
      • O28รายงานผลการบริหารและทรัพยากรบุคคลประจำปี
      • O29แนวปฏิบัติการจัดการร้องเรียนการทุจริต ประจำปี
      • O30ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
      • O31ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
      • O32ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
      • O33การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
      • O34เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
      • O35การมีส่วนร่วมของผู้บริหารประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
      • O36การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
      • O37การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
      • O38การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ประจำปี 2564
      • O39แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
      • O40รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน
      • O41รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติงานการป้องกันและปราบปรา
      • O42มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      • O43การดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสในหน่วยงาน
    • รายงาน OIT ปี 2566
      • O1. โครงสร้าง บุคลากร ปี 2566
      • O2. ข้อมูลผู้บริหาร
      • O3. อำนาจหน้าที่
      • O4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
      • O5 ข้อมูลการติดต่อ
      • O6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
      • O7. ข่าวประชาสัมพันธ์
      • O8. Q&A
      • O9. Social Network
      • O10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
      • O11. แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
      • O12 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
      • O13. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
      • O14. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
      • O15. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
      • O16. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
      • O17. รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ
      • O18.E-Service
      • O19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
      • O20. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
      • O21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
      • O22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
      • O23. นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
      • O24. การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
      • O25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • O26. บริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
      • O27. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O28. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O29. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O30. การเปิดโอกาสให้เกิดการ มีส่วนร่วม
      • O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
      • O32. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
      • O33. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
      • O34. เการประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
      • O35. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O36. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
      • O37. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
      • O38. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
      • O39. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • O40. การขับเคลื่อนจริยธรรม
      • O41. การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • O42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      • O43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • รายงาน OIT ปี 2567
      • O1 โครงสร้าง
      • O2 ข้อมูลผู้บริหาร
      • O3 อำนาจหน้าที่
      • O4 ข้อมูลการติดต่อ
      • O5 ข่าวประชาสัมพันธ์
      • O6 Q & A
      • O7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
      • O8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
      • O9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
      • O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
      • O11. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
      • O12. ข้อมูลสถิติการให้บริการ
      • O13. E–Service
      • O14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
      • o15 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
      • o16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
      • o17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
      • o18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • o19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
      • o20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • o21 การขับเคลื่อนจริยธรรม
      • o22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • o23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • o24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • o25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
      • o26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
      • o27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
      • o28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
      • o29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
      • o30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
      • o31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำป
      • o32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
      • o33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
      • o34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      • o35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • Untitled page
  • ห้องเรียนออนไลน์
  • เกี่ยวกับเรา
    • โครงสร้างการบริหารโรงเรียน
      • โครงสร้างงานวิชาการ
        • การวัดและประเมินผลการเรียน
        • การเทียบโอนผลการเรียน
        • หลักสูตรต้านทุจริต
        • หลักสูตรสถานศึกษา
        • เวลาเรียนและการจัดตารางเรียนรู้
        • แผนการจัดการเรียนรู้ต้านทุจริต
      • ประวัติโรงเรียน
    • ข้อมูลครูและบุคลากร
    • ข้อมูลพื้นฐาน รร
    • นโยบาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ
  • E-service
    • Big Data
      • e-service สพป.ลย.1
  • ข้อมูลทั่วไป
    • กรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
  • E-news
    • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • การแปรรูปไคน้ำเหือง
  • คู่มือนักเรียน
    • การรับสมัครนักเรียน
    • การเปิดเผยข้อมูลผลการเรียน
    • งานระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
    • การแต่งกายนักเรียน
    • ระเบียบวินัย สำหรับนักเรียน
    • แนะนำอาคารเรียน
  • รายงานผลการดำเนินงาน
  • เรื่องร้องเรียนการทุจริต
    • ประกาศเจตจำนงสุจริตโรงเรียนบ้านหนองปกติ
  • แผนปฏิบัติการประจำปี
  • แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา
  • แผนการจัดการเรียนรู้ต้านทุจริต
    • หลักสูตรสถานศึกษา
  • ติดต่อเรา : Contact
    • padlet
  • แผนผังโรงเรียนบ้านหนองปกติ
    • แผนผังโรงเรียน
  • More
    • หน้าแรก : HOME
      • รายงาน OIT ปี 2564
        • รายงาน OIT ปีการศึกษา 2565
        • O1 โครงสร้างการบริหารงาน
        • O2โครงสร้างบุคคล
        • O3อำนาจหน้าที่
        • O4แผนยุทธศาสตร์ฯ
        • O5ข้อมูลการติดต่อ
        • O6กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
        • O7ข่าวประชาสัมพันธ์
        • 08การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
        • O9Social Network
        • O10 แผนดำเนินงานประจำปี
        • O11รายงานกำกับติดตามรอบ 6 เดือน
        • 012ผลการดำเนินงานประจำปี
        • O13คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
        • O14คูมือมาตรฐานการให้บริการ
        • O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
        • O16รายงานแบบสำรวจความพึงพอใจ
        • O17E-Service
        • O18แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
        • O19รายงานการกำกับติดตามการใช้งบประมาณ
        • O20รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี
        • O21แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี
        • O22ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
        • O23สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปี
        • O24รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
        • O25 นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
        • O26การดำเนินการตามนโยบายทรัพยากรบุคคล
        • O27หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
        • O28รายงานผลการบริหารและทรัพยากรบุคคลประจำปี
        • O29แนวปฏิบัติการจัดการร้องเรียนการทุจริต ประจำปี
        • O30ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
        • O31ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
        • O32ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
        • O33การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
        • O34เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
        • O35การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ประจำปี
        • O36การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
        • O37การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
        • O38การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ประจำปี 2564
        • O39แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
        • O40รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน
        • O41รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติงานการป้องกันและปราบปรา
        • O42มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
        • O43การดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสในหน่วยงาน
      • รายงาน OIT ปี 2565
        • O1 โครงสร้างการบริหารงาน 65
        • O2โครงสร้างบุคคล 65
        • O3อำนาจหน้าที่ 65
        • O4แผนยุทธศาสตร์ฯ
        • O5ข้อมูลการติดต่อ
        • O6กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
        • O7ข่าวประชาสัมพันธ์
        • 08การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
        • O9Social Network
        • O10 แผนดำเนินงานประจำปี
        • O11รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี 2564 รอบ 6 เดือน
        • 012ผลการดำเนินงานประจำปี
        • O13คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
        • O14คูมือมาตรฐานการให้บริการ
        • O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
        • O16รายงานแบบสำรวจความพึงพอใจ
        • O17 E-Service
        • O18แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
        • O19รายงานการกำกับติดตามการใช้งบประมาณ
        • O20รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี
        • O21แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี
        • O22ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
        • O23สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปี
        • O24รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
        • O25 นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
        • O26การดำเนินการตามนโยบายทรัพยากรบุคคล
        • O27หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
        • O28รายงานผลการบริหารและทรัพยากรบุคคลประจำปี
        • O29แนวปฏิบัติการจัดการร้องเรียนการทุจริต ประจำปี
        • O30ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
        • O31ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
        • O32ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
        • O33การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
        • O34เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
        • O35การมีส่วนร่วมของผู้บริหารประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
        • O36การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
        • O37การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
        • O38การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ประจำปี 2564
        • O39แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
        • O40รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน
        • O41รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติงานการป้องกันและปราบปรา
        • O42มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
        • O43การดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสในหน่วยงาน
      • รายงาน OIT ปี 2566
        • O1. โครงสร้าง บุคลากร ปี 2566
        • O2. ข้อมูลผู้บริหาร
        • O3. อำนาจหน้าที่
        • O4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
        • O5 ข้อมูลการติดต่อ
        • O6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
        • O7. ข่าวประชาสัมพันธ์
        • O8. Q&A
        • O9. Social Network
        • O10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
        • O11. แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
        • O12 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
        • O13. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
        • O14. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
        • O15. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
        • O16. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
        • O17. รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ
        • O18.E-Service
        • O19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
        • O20. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
        • O21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
        • O22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
        • O23. นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
        • O24. การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
        • O25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
        • O26. บริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
        • O27. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
        • O28. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
        • O29. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
        • O30. การเปิดโอกาสให้เกิดการ มีส่วนร่วม
        • O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
        • O32. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
        • O33. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
        • O34. เการประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
        • O35. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
        • O36. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
        • O37. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
        • O38. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
        • O39. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
        • O40. การขับเคลื่อนจริยธรรม
        • O41. การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
        • O42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
        • O43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
      • รายงาน OIT ปี 2567
        • O1 โครงสร้าง
        • O2 ข้อมูลผู้บริหาร
        • O3 อำนาจหน้าที่
        • O4 ข้อมูลการติดต่อ
        • O5 ข่าวประชาสัมพันธ์
        • O6 Q & A
        • O7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
        • O8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
        • O9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
        • O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
        • O11. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
        • O12. ข้อมูลสถิติการให้บริการ
        • O13. E–Service
        • O14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
        • o15 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
        • o16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
        • o17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
        • o18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
        • o19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
        • o20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
        • o21 การขับเคลื่อนจริยธรรม
        • o22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
        • o23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
        • o24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
        • o25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
        • o26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
        • o27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
        • o28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
        • o29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
        • o30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
        • o31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำป
        • o32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
        • o33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
        • o34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
        • o35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • Untitled page
    • ห้องเรียนออนไลน์
    • เกี่ยวกับเรา
      • โครงสร้างการบริหารโรงเรียน
        • โครงสร้างงานวิชาการ
          • การวัดและประเมินผลการเรียน
          • การเทียบโอนผลการเรียน
          • หลักสูตรต้านทุจริต
          • หลักสูตรสถานศึกษา
          • เวลาเรียนและการจัดตารางเรียนรู้
          • แผนการจัดการเรียนรู้ต้านทุจริต
        • ประวัติโรงเรียน
      • ข้อมูลครูและบุคลากร
      • ข้อมูลพื้นฐาน รร
      • นโยบาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ
    • E-service
      • Big Data
        • e-service สพป.ลย.1
    • ข้อมูลทั่วไป
      • กรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
    • E-news
      • ข่าวประชาสัมพันธ์
      • การแปรรูปไคน้ำเหือง
    • คู่มือนักเรียน
      • การรับสมัครนักเรียน
      • การเปิดเผยข้อมูลผลการเรียน
      • งานระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
      • การแต่งกายนักเรียน
      • ระเบียบวินัย สำหรับนักเรียน
      • แนะนำอาคารเรียน
    • รายงานผลการดำเนินงาน
    • เรื่องร้องเรียนการทุจริต
      • ประกาศเจตจำนงสุจริตโรงเรียนบ้านหนองปกติ
    • แผนปฏิบัติการประจำปี
    • แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา
    • แผนการจัดการเรียนรู้ต้านทุจริต
      • หลักสูตรสถานศึกษา
    • ติดต่อเรา : Contact
      • padlet
    • แผนผังโรงเรียนบ้านหนองปกติ
      • แผนผังโรงเรียน

ข่าวประชาสัมพันธ์


767426314.469221.mp4

การป้องกันและควบคุมการแพร่ระบาดของบุหรี่ไฟฟ้าในสถานศึกษา  โรงเรียนบ้านหนองปกติ

No gift policy : นโยบายไม่รับของขวัญ

แบบสำรวจความพึงพอใจของผู้ใช้บริการเว็บไซส์

ติดต่อด่วน : CONTACT

  • Line  กลุ่มผู้ปกครองโรงเรียนบ้านหนองปกติ

  • https://www.facebook.com/NongpokkatiSchool/

  • อีเมล์  nongpokkati@loei1.go.th

  • หมายเลขโทรศัพท์ผู้อำนวยการโรงเรียน 095-6519935 (ผอ.สุพจน์ นาเลาห์)

โรงเรียนบ้านหนองปกติ   ตำบลอาฮี   อำเภอท่าลี่  จังหวัดเลย 42140
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 1
นางสาวโชติกา  พรหมเทศ    (ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านหนองปกติ )  เบอร์โทรศัพท์   09 5634 4878

Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse